佛山产假的时长是根据《女职工劳动保护特别规定》和地方政策来确定的。

基本产假时长为98天，其中产前可以休假15天。如果出现难产情况，可增加产假15天；生育多胞胎，每多生育1个婴儿，可增加产假15天；女职工怀孕未满4个月流产，享有15天产假；怀孕满4个月流产，享有42天产假。

此外，根据《广东省人口与计划生育条例》的相关规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方还可以享受额外的80日奖励假，男方则享有15日的陪产假。

综上所述，佛山产假的最低时长为98天加上地方规定的80天奖励假，总计为178天。具体的产假天数可能会因个人情况而有所不同，因此建议咨询当地相关部门或公司人事部门，以获取最准确的信息。